1、熟悉制造工廠的安全管理工作，對消防、安全、環(huán)保等工作熟悉；2、熟悉家具廠EHS法規(guī)要求，尤其是粉塵涉爆、職業(yè)健康、環(huán)保固廢管理轉移、排污等；3、較強的溝通協(xié)調能力，如果有政府職能部門對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

1、認真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計賬務處理及時，會計科目運用準確，會計核算信息真實完整；2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核，對銀行計算票據(jù)的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審

崗位職責：1、負責外事接送；2、負責車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理單位日常事務。任職資格：1、年齡35-40歲，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章

工作內容：1、負責員工的考勤統(tǒng)計及考勤異常處理。2、負責每周的考勤工時數(shù)據(jù)分析。3、負責員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理，人事檔案的建立和管理及人資檔案的管理；4、負責每周分析在離崗人員數(shù)據(jù)，5、負責員工保險的

1、根據(jù)工藝要求，使用工具將樣品四邊打磨平整2、工藝簡單，會使用噴槍3、能吃苦耐勞，接受倒班

崗位職責：1、建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系，并確保其有效運行；2、處理客戶投訴，依據(jù)反饋改善質量控制；3、總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門及時解決；4、主持來料檢驗及出貨評審工作；5、供應商產(chǎn)品質量管理，

崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、要求電腦熟練，熟悉

戰(zhàn)略規(guī)劃管理1．組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施2．向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平公司規(guī)章制度管理

1、熟悉人力資源各個模塊；2、根據(jù)公司人力資源需求，組織落實人員招聘活動；3、熟悉勞動法律法規(guī)；4、做事認真負責，有上進心；5、有一定文字功底，有文案寫作能力。

1、組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案； 2、組織安全培訓和演練，對安全工作進行督察和改進； 3、對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理；4、負責公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作